Marc Lugand-Sacy
Fondateur, Président et associéMarc clarifie le positionnement et conduit les messages et les supports. Il pilote aussi les missions de communication publique, d’influence et de crise.
L’agence partenaire de votre stratégie.
Nous clarifions votre offre, réalisons vos supports et pilotons vos actions de communication et de développement commercial. Avec un associé responsable de la mission.
Frapper juste.
Entretien de qualification30 minutes pour préciser votre besoin. Gratuit, sans engagement.Découvrir nos accompagnements
Votre entreprise avance. Nous aussi.
Les décisions. Et l’action.
Repositionner votre offre, développer vos ventes ou renforcer votre direction.
Communication + commercial
Direction externalisée
Communication, développement commercial ou les deux, à temps partagé. Un associé fixe les priorités avec vous, coordonne les équipes et suit les actions confiées. Vous gardez les décisions qui engagent l’entreprise.
Découvrir l’accompagnementUne phase clé de votre entreprise
Management de transition
Un départ, une absence, un lancement ou une réorganisation. Nous prenons le relais en communication ou en développement commercial, pour une période définie, puis préparons la transmission.
Découvrir l’accompagnementGoogle + moteurs IA
SEO/GEO
Être trouvé sur Google et dans les réponses IA. Nous identifions les freins, réalisons les corrections prévues et suivons la visibilité ainsi que les demandes que vous pouvez mesurer.
Découvrir l’accompagnementUn projet précis ? Positionnement, identité, campagne ou site : confiez-nous un chantier, avec son pilote, ses productions et son calendrier.
Explorer les projetsVos terrains.
Communication publique
Secteur public,
collectivités & élus.
Expliquer l’action publique. Préparer la parole des élus. Relier les institutions aux habitants.
Entreprises & acteurs publics
Influence & guerre
informationnelle.
Faire entendre vos positions. Protéger votre réputation. Préparer la réponse à la désinformation.
Deux métiers. Un pilotage clair.
De la communication à la commercialisation. Du positionnement au développement. Vingt ans de carrière chacun, mobilisés selon votre mission.
Bénédicte Dubois
Directrice générale - associéeBénédicte pilote les priorités commerciales et les actions réseau confiées, coordonne les équipes et prépare les arbitrages avec vous.
Le pilote, les responsabilités et les contributions de chacun sont définis au départ.
Découvrir les deux parcoursVotre sujet est déjà clair ? Parlons-en.
Entretien de qualificationLe Journal ELMARQDes décisions. Leurs conséquences.
Le Journal
Lire ce qui bouge. Voir ce que ça change.
Une décision de marque engage une offre, des équipes, une expérience. Prenez du recul sur des cas publics, puis posez les bonnes questions à votre organisation.
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Route du Rhum 2026 : 115 bateaux au départ, 2 vainqueurs de 2022 à quai faute de budget. Ce que mesurent les chiffres de visibilité, et ce qu’ils taisent.
Une question à garder
Notre question de lecture
Quel choix est décrit, sur quelles sources et avec quelles limites ?
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Le regard ELMARQ
Les marques, à la loupe.
Des choix de marque. Des leçons pour votre entreprise.
Choisissez votre cas.
Une sélection à explorer
Le regard de marque. La lecture du terrain.
Hager
Hager réunit formations, logiciels et documentation pour les installateurs. À Obernai, son Forum associe centre de formation et showroom.
Hager, l’espace Installateur ↗Une compétence à transmettre.
Hager présente un accompagnement du projet à l’après-vente. Notre lecture : la marque se joue aussi dans la capacité de l’installateur à choisir et à expliquer les solutions.
Et pour votre entreprise ?Vos partenaires peuvent-ils expliquer ce qui fait votre différence ?
Analyses indépendantes de cas publics, distinctes des missions clients.
Outiller vos distributeursVos questions.
Qui pilote notre mission ?
Marc, Bénédicte ou les deux interviennent selon votre besoin. Un pilote est nommé dans la proposition. Vous conservez les décisions qui engagent votre organisation ; les contributions, productions et validations sont définies au départ.
Un projet ponctuel ou une direction dans la durée ?
Positionnement, identité, campagne ou site : vous pouvez confier un chantier précis. La direction externalisée assure un pilotage régulier à temps partagé. La transition prend le relais d’une fonction pour une période définie, puis prépare la transmission.
Budget et calendrier : comment sont-ils fixés ?
Après qualification, vous recevez une proposition précisant le périmètre, les livrables, le budget et les dates. Vous acceptez les conditions avant le démarrage.
Comment se passe le premier échange ?
Décrivez votre objectif, votre échéance et ce qui bloque. Marc ou Bénédicte vous répond pour préciser le besoin et convenir de l’entretien de 30 minutes, gratuit et sans engagement. Aucun outil ni audit préalable n’est imposé.
Votre prochain mouvement.
Parlons de votre enjeu
Frapper juste.
Votre priorité.
Notre premier échange.
Décrivez votre situation. Marc ou Bénédicte vous répond pour convenir d’un entretien de 30 minutes.
Entretien de qualificationGratuit, sans engagement.
Réponse personnelle sous 24 heures ouvrées.